Les fondamentaux du Leadership
Tarif intra pour 1 apprenant, à partir de..., dégressif
Formation créée le 29/08/2025. Dernière mise à jour le 24/09/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
12 heures (4 jours)Accessibilité
OuiLes fondamentaux du Leadership
Tarif intra pour 1 apprenant, à partir de..., dégressif
Commencez votre parcours de leader avec assurance ! Comprenez ce qu’engendrent les caractéristiques d’un bon leader et développez vos connaissances et les outils nécessaires pour prendre en main votre nouveau rôle. En suivant cette formation, vous apprendrez les principes clés du Leadership Authentique et commencerez à explorer votre propre style de Leadership Authentique. Vous gagnez en souplesse et agilité pour mieux faire face à votre quotidien et gagner en efficacité. Vous bénéficiez de : - 3 modules en ligne de 3 heures avec travaux intermédiaires - 1 séance de coaching privée d’1h30 avec un Coach Exécutif accrédité - 1 module follow-up d’1h30 Les plus de cette formation : - Coaching individuel d'1h30 avec un professionnel pour approfondir et travailler sur votre situation - MBTI® Evaluation de la Personnalité - Best Practice - Méthode participative : d- Discussions en classe - Plan de Développement Personnel - Plan d’Action Personnes en situation de handicap : Formation adaptée aux personnes en situation d’handicap. Merci de prendre contact avec Françoise Acca, référente handicap, pour étudier ensemble les meilleures conditions d’accueil en formation : +33 (0)6 27 79 71 66
Objectifs de la formation
- Comprendre ce qu’englobe le leadership et en quoi il génère de la performance
- Acquérir les principes clés du Leadership Authentique et sachez comment le pratiquer
- Commencer à explorer ce qui constitue votre propre style de Leadership Authentique et établissez votre objectif en tant que leader
- Comprendre l’importance de rester flexible dans votre style de leadership et de vous adapter aux situations qui se présentent à vous
- Instaurer de nouvelles habitudes qui sont propre à vous, afin de continuer votre chemin pour devenir un leader performant.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne accédant à un rôle de leader pour la première fois. Top Talents.
- Professionnels des Ressources Humaines cherchant à développer un réservoir de leadership
- Aucun
Contenu de la formation
Jour 1 - Le quoi, pourquoi et comment du leadership authentique
- Comprendre en quoi un bon leadership est vital pour votre société, ce que l’on recherche dans un leader, pourquoi le leadership authentique marche et comment le pratiquer.
Jour 2 - Explorez votre propre style de leadership authentique et définissez votre objectif en tant que leader
- Découvrez les aspects de votre personnalité et style de leadership qui vous définissent en tant que leader authentique. Apprenez à vous adapter en fonction de votre publique.
- Donnez une direction à votre leadership et établissez votre objectif.
- Discutez de votre rapport de personnalité Myers-Briggs Type Indicator®, explorez un défi spécifique auquel vous êtes confronté sur le lieu de travail et consolidez votre plan de développement personnel lors d’une session privée avec un Executive Coach accrédité.
Jour 3 - Préparez-vous pour l'avenir : Comprenez l'importance de rester flexible et de mettre en place une routine pour atteindre un leadership efficace et performant sur le long terme.
- Soyez prêt à vous adapter en fonction du contexte et des différentes situations qui se présentent à vous.
- Mettez en place des habitudes pour fortifier vos compétences de leader et vous aider dans votre parcours une fois la formation finie.
Jour 4 - Follow up
- Nous nous retrouvons un mois plus tard, pour explorer un défi clé survenu lors du retour au travail. Le thème de la session sera customisé et choisi parmi les retours donnés par les participants post formation.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence
- Formulaire de positionnement avant la formation
- Formulaire d’évaluation de la formation et positionnement du stagiaire par rapports aux objectifs après la formation
- Quiz de connaissance
- Attestation de réalisation
Ressources techniques et pédagogiques
- Discussions en classe
- MBTI® Evaluation de la Personnalité
- Cours en ligne
- Extranet personnel pour chaque stagiaire
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
oui